{"id":8472,"date":"2025-06-21T04:27:06","date_gmt":"2025-06-21T04:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=8472"},"modified":"2025-06-21T04:27:06","modified_gmt":"2025-06-21T04:27:06","slug":"tras-un-largo-conflicto-judiciales-cordobeses-aceptan-equiparacion-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=8472","title":{"rendered":"Tras un largo conflicto, judiciales cordobeses aceptan equiparaci\u00f3n salarial"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj)<\/strong> aprob\u00f3 por amplia mayor\u00eda la propuesta de equiparaci\u00f3n salarial que d\u00edas atr\u00e1s hab\u00eda presentado el \u00a0<strong>Tribunal Superior de Justicia (TSJ)<\/strong> y que deriva de un extenso y agudo conflicto.<\/p>\n<p>La crisis data de comienzos de a\u00f1o, aunque desde el gremio destacan que se remonta a los \u00faltimos meses de 2024.<\/p>\n<p><strong>La aprobaci\u00f3n se dio en el marco de una asamblea extraordinaria<\/strong>\u00a0 que se realiz\u00f3 este jueves, para evaluar la propuesta presentada por el TSJ el martes.\u00a0<\/p>\n<div class=\"inter_image image_horizontal\">\n<picture><source class=\"img-responsive\" type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_300_200.webp 300w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_630_420.webp 630w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_760_507.webp 760w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_1200_800.webp 1200w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_1600_1067.webp 1600w, \"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/2025\/06\/judiciales_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Cinco personas sentadas en una mesa larga durante una charla o conferencia con un cartel al frente que dice Luchar tiene sentido y un fondo de madera y una bandera azul colgada detr\u00e1s.\" title=\"Cinco personas sentadas en una mesa larga durante una charla o conferencia con un cartel al frente que dice Luchar tiene sentido y un fondo de madera y una bandera azul colgada detr\u00e1s.\"><\/picture>\n<div>\n<span class=\"img_footer\">El gremio de judiciales de C\u00f3rdoba acept\u00f3 la oferta salarial.  <\/span>| <span class=\"img_author\">La Derecha Diario<\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&#8220;<strong>Por una amplia mayor\u00eda de 567 votos, las afiliadas y afiliados judiciales aprobaron la moci\u00f3n propuesta por la conducci\u00f3n<\/strong> y la oposici\u00f3n en unidad (agrupaci\u00f3n Confluencia de la conducci\u00f3n y agrupaci\u00f3n Alternativa 16 N de la oposici\u00f3n) que pone principio a la equiparaci\u00f3n salarial de la planta del poder judicial cordob\u00e9s con los sueldos de sus pares de la Justicia Federal&#8221;, indicaron desde el gremio de Judiciales, aclarando que el sector de autoconvocados vot\u00f3 en contra del acuerdo.\u00a0<\/p>\n<aside class=\"are-you-interested-container-photo\"><\/aside>\n<p>En la propuesta aprobada est\u00e1n incluidos todos los agrupamientos de la planta: el 29 (obrero y maestranza), 28 (personal administrativo\/jurisdiccional) y 27 (personal superior).<\/p>\n<p>En rigor, <strong>el acuerdo otorga los siguientes porcentajes de incremento por categor\u00edas<\/strong>: Auxiliares 8,80%; Escribientes 10%; Escribiente mayor 13,50%; Oficial 15%; Oficial mayor 15%; Jefe despacho mayor 15,25%.<\/p>\n<h2>Parte oficial del gremio sobre c\u00f3mo\u00a0se aplicar\u00e1<\/h2>\n<p>&#8220;Esos incrementos tienen un plazo de ejecuci\u00f3n de tres a\u00f1os en cuatro etapas que comenzar\u00eda de inmediato. Con la salvedad que para la categor\u00eda inicial son dos etapas en un a\u00f1o. <strong>El primer a\u00f1o el incremento es de un 4,16%<\/strong> calculado sobre el neto de bolsillo para todas las categor\u00edas y agrupamientos de la planta del Poder Judicial. Los porcentajes de cada etapa se pagar\u00e1n de forma no remunerativa durante un a\u00f1o y luego se incorporan al b\u00e1sico al mes 13. Luego de esa incorporaci\u00f3n, comienza el pago del siguiente tramo, tambi\u00e9n durante un a\u00f1o no remunerativo, y as\u00ed sucesivamente&#8221;.<\/p>\n<aside class=\"whatsappChannelText\"><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VagEjILGE56eKjedWF2U\" rel=\"nofollow\" title=\"WhatsApp Link\"><img alt=\"Logo de WhatsApp\" class=\"lazyload\" data-src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/other\/whatsapp_icon_mid_article.png\" width=\"32\" height=\"32\"><\/a> <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VagEjILGE56eKjedWF2U\" rel=\"nofollow\" title=\"WhatsApp Link\"><strong>NO SE PIERDAN NINGUNA NOTICIA<\/strong>: Click aqu\u00ed para sumarte <strong>GRATIS<\/strong> al canal de noticias de <strong>La Derecha Diario en WhatsApp.<\/strong><\/a><\/aside>\n<p>De esta manera, subrayan, al final del plazo de ejecuci\u00f3n, la mentada equiparaci\u00f3n de haberes de la Justicia provincial quedar\u00eda en los siguientes niveles, respecto a las mismas categor\u00edas de la Justicia Federal (siempre usando el ejemplo del agrupamiento 28 que se replica id\u00e9ntico al 29 y con leves diferencias con el 27): Auxiliar 91,37%; Escribientes 85,18%; Escribiente Mayor 82,01%; Oficial 77,25%; Oficial Mayor 73,61%; jefe de Despacho Mayor 75,38%.<\/p>\n<p>Destacaron finalmente que &#8220;el acuerdo incluye tambi\u00e9n el no descuento de los once paros realizados&#8221;.\u00a0<\/p>\n<p>A su vez, la secretaria adjunta del gremio, Agostina Noccioli, valor\u00f3 que &#8220;la propuesta de equiparaci\u00f3n a la que hemos llegado es producto de la enorme y sacrificada lucha de todas y todos los judiciales de C\u00f3rdoba&#8221;.<\/p>\n<p>Y agreg\u00f3: &#8220;Hemos hecho grandes movilizaciones, contundentes paros y una muy interesante experiencia de unidad, superando as\u00ed barreras que parec\u00edan infranqueables en un comienzo&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj) aprob\u00f3 por amplia mayor\u00eda la propuesta de equiparaci\u00f3n salarial que d\u00edas atr\u00e1s hab\u00eda presentado el \u00a0Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y que deriva de un extenso y agudo conflicto. 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