{"id":14618,"date":"2025-08-14T15:25:47","date_gmt":"2025-08-14T15:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=14618"},"modified":"2025-08-14T15:25:47","modified_gmt":"2025-08-14T15:25:47","slug":"es-feriado-o-no-lo-que-debes-saber-sobre-el-15-de-agosto-y-el-fin-de-semana-largo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=14618","title":{"rendered":"\u00bfEs feriado o no? Lo que debes saber sobre el 15 de agosto y el fin de semana largo"},"content":{"rendered":"

Con la llegada de agosto, muchos se preguntaron \u00a0si este viernes 15 ser\u00eda un feriado nacional o un d\u00eda no laborable.<\/strong> La respuesta define qui\u00e9nes tendr\u00e1n un fin de semana largo y qui\u00e9nes trabajar\u00e1n con normalidad.<\/p>\n

Seg\u00fan el calendario oficial de la Jefatura de Gabinete,<\/strong> la fecha fue declarada d\u00eda no laborable<\/strong> con fines tur\u00edsticos. Esta disposici\u00f3n se enmarca en la Ley 27.399,<\/strong>\u00a0 que habilita al Poder Ejecutivo a fijar hasta tres jornadas de este tipo al a\u00f1o para impulsar el turismo interno.<\/p>\n

La elecci\u00f3n no es casual: est\u00e1 vinculada al 17 de agosto, D\u00eda del Paso a la Inmortalidad del General Jos\u00e9 de San Mart\u00edn.<\/a><\/strong> Como en 2025 la conmemoraci\u00f3n cae domingo, no se traslada y solo beneficiar\u00e1 a quienes trabajen ese d\u00eda.<\/p>\n

Feriado vs. d\u00eda no laborable: las diferencias<\/strong><\/h2>\n

Un feriado nacional implica descanso obligatorio para todos los trabajadores. Si alguien presta servicios ese d\u00eda, el empleador debe pagar el doble de la jornada habitual, tal como establece la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.<\/strong><\/p>\n

\n\"Hombre<\/picture>\n
\nJornada laboral y el comienzo del fin de semana. <\/span>| Redacci\u00f3n<\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n

En cambio, un d\u00eda no laborable es optativo para el empleador. Seg\u00fan el art\u00edculo 182 de la misma ley, las empresas pueden decidir si operan o no<\/strong>. Si se trabaja, el pago es el habitual, sin adicionales. Si no se trabaja, se abona igualmente el sueldo correspondiente.<\/strong><\/p>\n

Por eso, el 15 de agosto solo ser\u00e1 libre para quienes trabajen en empresas que decidan no abrir sus puertas.<\/strong><\/p>\n

\"Agenda<\/figure>\n

Lo que queda del calendario 2025<\/strong><\/h2>\n

Adem\u00e1s del 15 de agosto, el a\u00f1o ofrece otras fechas clave para el descanso y el turismo<\/strong>:<\/p>\n