{"id":12636,"date":"2025-07-29T14:23:59","date_gmt":"2025-07-29T14:23:59","guid":{"rendered":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=12636"},"modified":"2025-07-29T14:23:59","modified_gmt":"2025-07-29T14:23:59","slug":"empleados-de-comercio-cuanto-suben-los-salarios-mes-a-mes-hasta-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/verdadincomodadiario.ar\/?p=12636","title":{"rendered":"Empleados de comercio: cu\u00e1nto suben los salarios mes a mes hasta diciembre"},"content":{"rendered":"<p><strong>FAECYS<\/strong> public\u00f3 la nueva <a href=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/economia\/empleo-domestico-asi-quedan-los-sueldos-por-hora-y-por-mes-tras-aumento\" title=\"Empleo dom\u00e9stico: as\u00ed quedan los sueldos por hora y por mes tras el aumento\"><strong>escala salarial<\/strong><\/a> para el segundo semestre de 2025. Contempla subas mensuales y una suma fija para cada mes para \u00a0<strong>empleados de comercio<\/strong>.<\/p>\n<p>El acuerdo incluye incrementos remunerativos del 1% entre julio y diciembre, m\u00e1s <strong>$40.000<\/strong> mensuales por <a href=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/economia\/milagro-economico-sueldos-volvieron-ganarle-inflacion-abril-2025\" title=\"Milagro econ\u00f3mico: los sueldos volvieron a ganarle a la inflaci\u00f3n en abril de 2025\">trabajador<\/a>. A\u00fan espera homologaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"inter_image image_horizontal\">\n<picture><source class=\"img-responsive\" type=\"image\/webp\" data-srcset=\"https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_300_200.webp 300w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_630_420.webp 630w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_760_507.webp 760w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_1200_800.webp 1200w, https:\/\/filesedc.com\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_1600_1067.webp 1600w, \"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/billetes-de-10000_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Una mano sosteniendo varios billetes de 10,000 pesos argentinos.\" title=\"Una mano sosteniendo varios billetes de 10,000 pesos argentinos.\"><\/picture>\n<div>\n<span class=\"img_footer\">FAECYS public\u00f3 la nueva escala salarial para el segundo semestre de 2025 <\/span>| <span class=\"img_author\">La Derecha Diario<\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2><strong>\u00bfDe cu\u00e1nto son los aumentos para empleados de Comercio en 2025?<\/strong><\/h2>\n<p>El nuevo convenio firmado por <strong>FAECYS<\/strong> con la <strong>CAC<\/strong>, <strong>CAME<\/strong> y <strong>UDECA<\/strong> establece un <strong>aumento del 6%<\/strong> escalonado en seis meses. Tiene una suba del 1% mensual entre julio y diciembre de 2025.<\/p>\n<p>A eso se suma una <strong>suma fija mensual de $40.000<\/strong> para todos los trabajadores del convenio, aplicable tambi\u00e9n en cada uno de esos meses.<\/p>\n<aside class=\"are-you-interested-container-photo\"><\/aside>\n<h2><strong>\u00bfQui\u00e9nes firmaron el acuerdo paritario?<\/strong><\/h2>\n<p>La firma se concret\u00f3 el 26 de junio de 2025 entre:<\/p>\n<ul>\n<li>La <strong>Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS)<\/strong>\n<\/li>\n<li>La <strong>C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC)<\/strong>\n<\/li>\n<li>La <strong>Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME)<\/strong>\n<\/li>\n<li>La <strong>Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (UDECA)<\/strong>\n<\/li>\n<\/ul>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/comercio-minorista_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Un hombre en una tienda de conveniencia paga en la caja mientras una empleada lo atiende, rodeados de estantes llenos de productos variados.\" title=\"Un hombre en una tienda de conveniencia paga en la caja mientras una empleada lo atiende, rodeados de estantes llenos de productos variados.\"><\/figure>\n<p>Desde FAECYS destacaron que este acuerdo busca \u201csostener el poder adquisitivo sin afectar la actividad de las pymes\u201d.<\/p>\n<h2><strong>Detalle mes a mes de los aumentos<\/strong><\/h2>\n<p>Los aumentos se aplican sobre el salario b\u00e1sico de junio de 2025 y no son acumulativos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>Julio:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<li>\n<strong>Agosto:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<li>\n<strong>Septiembre:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<li>\n<strong>Octubre:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<li>\n<strong>Noviembre:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<li>\n<strong>Diciembre:<\/strong> 1% + suma fija $40.000<\/li>\n<\/ul>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/billeteras-virtuales_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Persona usando un tel\u00e9fono m\u00f3vil con s\u00edmbolos de d\u00f3lar flotando alrededor.\" title=\"Persona usando un tel\u00e9fono m\u00f3vil con s\u00edmbolos de d\u00f3lar flotando alrededor.\"><\/figure>\n<p>El monto fijo ser\u00e1 <strong>remunerativo<\/strong> y se sumar\u00e1 al b\u00e1sico con los haberes de enero de 2026.<\/p>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa con las jornadas reducidas?<\/strong><\/h2>\n<p>En esos casos, la suma fija de $40.000 ser\u00e1 <strong>proporcional<\/strong> a la carga horaria. Adem\u00e1s, se incluir\u00e1 para el c\u00e1lculo de:<\/p>\n<aside class=\"whatsappChannelText\"><a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VagEjILGE56eKjedWF2U\" rel=\"nofollow\" title=\"WhatsApp Link\"><img alt=\"Logo de WhatsApp\" class=\"lazyload\" data-src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/other\/whatsapp_icon_mid_article.png\" width=\"32\" height=\"32\"><\/a> <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VagEjILGE56eKjedWF2U\" rel=\"nofollow\" title=\"WhatsApp Link\"><strong>NO SE PIERDAN NINGUNA NOTICIA<\/strong>: Click aqu\u00ed para sumarte <strong>GRATIS<\/strong> al canal de noticias de <strong>La Derecha Diario en WhatsApp.<\/strong><\/a><\/aside>\n<ul>\n<li>Aguinaldo<\/li>\n<li>Vacaciones<\/li>\n<li>Horas extra<\/li>\n<li>Indemnizaciones<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>\u00bfQu\u00e9 se acord\u00f3 en la paritaria de abril?<\/strong><\/h2>\n<p>El nuevo acuerdo complementa el que se firm\u00f3 en abril. En \u00e9l, se dispuso un aumento no remunerativo del <strong>5,4%<\/strong> sobre los salarios b\u00e1sicos de marzo de 2025. Se aplic\u00f3 en tres tramos:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>Abril:<\/strong> 1,9%<\/li>\n<li>\n<strong>Mayo:<\/strong> 1,8%<\/li>\n<li>\n<strong>Junio:<\/strong> 1,7%<\/li>\n<\/ul>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/empleados-de-comercio_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Una cajera escanea un producto en la caja registradora de una tienda.\" title=\"Una cajera escanea un producto en la caja registradora de una tienda.\"><\/figure>\n<p>Tambi\u00e9n se sumaron montos fijos no remunerativos, de:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<strong>$35.000<\/strong> en abril<\/li>\n<li>\n<strong>$40.000<\/strong> en mayo<\/li>\n<li>\n<strong>$40.000<\/strong> en junio<\/li>\n<li>\n<strong>$40.000<\/strong> en julio<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Escala completa de aumentos 2025<\/strong><\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Mes<\/th>\n<th>% No Remunerativo<\/th>\n<th>% Remunerativo<\/th>\n<th>Suma Fija ($)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Abril<\/td>\n<td>1,9%<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>35.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Mayo<\/td>\n<td>1,8%<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Junio<\/td>\n<td>1,7%<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Julio<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Agosto<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Septiembre<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Octubre<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Noviembre<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Diciembre<\/td>\n<td>&#8211;<\/td>\n<td>1%<\/td>\n<td>40.000<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/derechadiario.com.ar\/filesedc\/uploads\/image\/post\/billete-de-10000_1200_800.webp\" class=\"img-responsive lazyload\" alt=\"Una mano sosteniendo un billete de 10,000 pesos argentinos con im\u00e1genes de dos personas en el centro.\" title=\"Una mano sosteniendo un billete de 10,000 pesos argentinos con im\u00e1genes de dos personas en el centro.\"><\/figure>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo se incorpora la suma fija al sueldo?<\/strong><br \/>\n<\/h2>\n<p>El monto de <strong>$40.000 mensuales<\/strong> se incorpora al salario b\u00e1sico en enero de 2026, con su valor nominal. Esto impactar\u00e1 directamente en futuros c\u00e1lculos salariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FAECYS public\u00f3 la nueva escala salarial para el segundo semestre de 2025. Contempla subas mensuales y una suma fija para cada mes para \u00a0empleados de comercio. El acuerdo incluye incrementos remunerativos del 1% entre julio y diciembre, m\u00e1s $40.000 mensuales por trabajador. A\u00fan espera homologaci\u00f3n. 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